Aprendices del CDMC conocen el proceso de transformación del cuero en Amagá

Experiencias de formación · CDMC

Aprendices del CDMC conocen el proceso de transformación del cuero en Amagá

Una visita formativa a la Planta de Cueros Vélez permitió conocer sus instalaciones y acercarse a los procesos que hacen parte de la industria de la curtición.

22 de octubre de 2026 Amagá, Antioquia

Conocer de cerca los procesos de la industria permite relacionar los aprendizajes del aula y los talleres con las dinámicas del sector productivo.

El pasado 22 de octubre, los aprendices de los programas Técnico en Producción de Calzado (3582620) y Técnico en Manufactura de Productos en Cuero con Técnicas Manuales (3422973), del Centro del Diseño y Manufactura del Cuero (CDMC), realizaron una visita formativa a la Planta de Cueros Vélez, ubicada en el municipio de Amagá, Antioquia.

Durante el recorrido, conocieron las instalaciones de la planta y observaron las diferentes etapas del proceso de transformación del cuero en la curtimbre, acercándose a los procedimientos que hacen parte de esta industria.

Esta experiencia les permitió ampliar su perspectiva sobre el sector productivo y reconocer la importancia de los procesos industriales relacionados con el cuero, como complemento a los conocimientos adquiridos durante su formación técnica.

Formación conectada con la industria. Las visitas formativas acercan a los aprendices a los entornos productivos y les permiten conocer de primera mano los procesos y las dinámicas del sector en el que se están preparando.

Así fue la visita a Cueros Vélez

Recorrido por las instalaciones y acercamiento al proceso de curtición.

Aprendices y equipo participante durante el recorrido por la planta.

Conociendo los espacios y procesos de la planta.

Observación de los procesos industriales relacionados con el cuero.

Una experiencia de aprendizaje en el entorno productivo.

El CDMC continúa promoviendo experiencias que acercan la formación técnica a la industria y permiten a los aprendices ampliar su conocimiento del sector del cuero.

SENA · Centro del Diseño y Manufactura del Cuero
Regional Antioquia

El CDMC fortalece la participación de los aprendices en reunión de voceros

Participación · Comunidad educativa

La voz de nuestros aprendices cuenta

El CDMC fortalece el diálogo con los voceros y representantes de los grupos de formación para construir, entre todos, una comunidad educativa más participativa.

22 de octubre de 2026 Reunión de voceros

Un espacio para conocer las gestiones del centro de formación, escuchar las inquietudes de los aprendices y promover su participación activa.

El pasado 22 de octubre, el Centro del Diseño y Manufactura del Cuero realizó una nueva reunión de voceros, un espacio de diálogo y participación en el que los representantes de los diferentes grupos de formación tuvieron la oportunidad de conocer las gestiones adelantadas por el centro y expresar las inquietudes, propuestas y necesidades de sus compañeros.

El encuentro contó con la participación de la Subdirectora (e), Rocío del Pilar Medina, y permitió fortalecer la comunicación entre los aprendices y el equipo directivo, promoviendo el diálogo abierto, la escucha activa y la construcción conjunta de soluciones que contribuyan al mejoramiento de los procesos formativos.

La participación hace la diferencia. A través de sus voceros y representantes, los aprendices cuentan con un canal para compartir las necesidades de sus grupos, presentar propuestas y hacer escuchar su voz.

Así vivimos la reunión de voceros

Un espacio de encuentro y participación.

Diálogo entre los representantes de los grupos.

Participación activa para aportar al mejoramiento del centro.

Construyendo comunidad a través de la escucha y el diálogo.

En el CDMC seguimos promoviendo espacios donde la voz de los aprendices cuenta y su participación contribuye al mejoramiento continuo de nuestro centro de formación.

SENA · Centro del Diseño y Manufactura del Cuero · Regional Antioquia

Egresados SENA: continúa tu formación profesional con la Universidad de San Buenaventura Medellín 🎓

Oportunidades para egresados

¡Egresado SENA, sigue construyendo tu futuro!

Nuevas oportunidades para continuar tu formación y avanzar hacia tus metas profesionales a través del convenio de encadenamiento con la Universidad de San Buenaventura Medellín.

Convenio de encadenamiento entre el SENA y la Universidad de San Buenaventura Medellín.

🎓 Queremos acompañarte en tu camino de crecimiento profesional y en cada paso que te acerque a tus metas. 💚

Conoce los beneficios del convenio de encadenamiento con la Universidad de San Buenaventura Medellín y descubre nuevas posibilidades para continuar tu formación.

Una oportunidad para seguir creciendo

🎓

Continúa tu formación profesional

Explora las posibilidades para dar el siguiente paso en tu trayectoria académica.

↗

Avanza hacia tus metas

Sigue fortaleciendo tus conocimientos y proyectando nuevas oportunidades para tu futuro.

%

Conoce los beneficios del convenio

Consulta la pieza gráfica para conocer las condiciones anunciadas para egresados SENA.

¡Anímate a seguir creciendo! 🚀

Tu formación no termina con tu certificación. Conoce esta oportunidad y continúa construyendo el futuro que deseas.

SENA · Centro del Diseño y Manufactura del Cuero
Regional Antioquia · Oportunidades para nuestros egresados

El CDMC se prepara para actuar ante tormentas eléctricas

Boletín informativo · CDMC

Prepararnos también es proteger la vida

El Centro del Diseño y Manufactura del Cuero participó en el Simulacro Nacional Anual del SENA, fortaleciendo las acciones de prevención y respuesta ante tormentas eléctricas.

21 de octubre de 2026 10:00 a. m. Prevención y autocuidado

Saber cómo actuar ante una emergencia es fundamental para cuidar nuestra integridad y la de quienes nos rodean.

El pasado 21 de octubre, a las 10:00 a. m., se llevó a cabo el Simulacro Nacional Anual del SENA, una jornada para fortalecer la preparación de la comunidad educativa frente a situaciones que pueden poner en riesgo la seguridad.

En el CDMC, el ejercicio estuvo enfocado en practicar las medidas de protección para resguardarse en un lugar seguro ante una tormenta eléctrica. La actividad permitió reforzar la importancia de atender las indicaciones, reconocer los riesgos y actuar con calma y responsabilidad.

Estos espacios contribuyen a consolidar una cultura de prevención y autocuidado, en la que la preparación y el conocimiento de los procedimientos son herramientas esenciales para proteger la vida.

01 Así vivimos el simulacro

Equipo de apoyo y prevención del Centro.

Las señales contribuyen a orientar las acciones de respuesta.

La participación fortalece la preparación colectiva.

Seguir las indicaciones es clave durante una emergencia.

02 La prevención empieza con nosotros

¿Qué hacer ante una tormenta eléctrica?

Busca refugio en una edificación cerrada y segura, aléjate de ventanas y de espacios abiertos, y sigue las indicaciones de los responsables de emergencia. Evita refugiarte bajo árboles aislados o permanecer en zonas expuestas. Atiende siempre los protocolos establecidos para tu lugar de trabajo o formación.

En el CDMC seguimos promoviendo una cultura de prevención, responsabilidad y autocuidado.
¡La seguridad es un compromiso de todos!

SENA · Centro del Diseño y Manufactura del Cuero · Regional Antioquia

Fortalecimiento Clima Laboral

Bienestar laboral · Regional Antioquia

CDMC fortalece el clima laboral con una jornada de integración y bienestar

El Centro del Diseño y Manufactura del Cuero participó en un espacio orientado a promover relaciones laborales positivas, bienestar y trabajo en equipo.

El pasado 20 de octubre de 2026, el Centro del Diseño y Manufactura del Cuero (CDMC) participó en el Taller de Fortalecimiento del Clima Laboral de la Regional Antioquia, una jornada enfocada en la importancia del bienestar y la construcción de ambientes de trabajo saludables.

La actividad se desarrolló en el marco del Contrato Clima Laboral de la Regional Antioquia, como parte del Programa de Clima Organizacional y del eje SENA Mentalmente Saludable, asociado a Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

A través de espacios de participación e integración, este tipo de iniciativas contribuye a reconocer la importancia de las relaciones interpersonales, la comunicación, la colaboración y el compromiso compartido en los entornos laborales.

Construir un clima laboral positivo es una tarea colectiva que comienza con el bienestar, el respeto y la disposición para trabajar en equipo.

La participación del CDMC reafirma la importancia de continuar promoviendo una cultura organizacional que valore a las personas y fortalezca el autocuidado, la convivencia y el bienestar de quienes hacen parte de la comunidad institucional.

Así vivimos la jornada

Momentos de participación, integración y reflexión durante el taller.

Participación e integración del equipo durante la jornada.

Actividades participativas para fortalecer los vínculos laborales.

Espacios que promueven la participación y la escucha.

Encuentros que favorecen la conexión y el trabajo colaborativo.

El bienestar laboral también se construye desde la empatía y el respeto.

Centro del Diseño y Manufactura del Cuero · SENA Regional Antioquia
Promovemos el bienestar, el autocuidado y ambientes de trabajo saludables.

Comunicaciones · Centro del Diseño y Manufactura del Cuero

Caminata Ecológica Octubre

Bienestar al Aprendiz · Deportes

Una aventura que conecta con la naturaleza

Caminata ecológica entre los municipios de Amagá y Fredonia

El pasado 17 de octubre, el área de Deportes de Bienestar al Aprendiz realizó su caminata ecológica con un recorrido entre los municipios de Amagá y Fredonia. La jornada propició un espacio para disfrutar del entorno natural y compartir una experiencia diferente, promoviendo el bienestar y la actividad física entre los participantes.

Así vivimos la caminata

Revive algunos momentos de esta experiencia a través de nuestra galería. Haz clic en cualquier fotografía para verla en su tamaño original.

Un recorrido para compartir y disfrutar de la naturaleza.

Una pausa para compartir durante la jornada.

Movimiento, energía y bienestar al aire libre.

Conectando con la naturaleza paso a paso.

Bienestar al Aprendiz – CDMC
Seguimos promoviendo espacios que integran la actividad física, el bienestar y el encuentro entre aprendices.

AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS REGIONAL ANTIOQUIA 2026

Participación ciudadana · Transparencia

Audiencia Pública de Rendición de Cuentas SENA 2026

La transparencia se construye con tu participación. Conoce la convocatoria e infórmate sobre este espacio institucional.

SENA · REGIONAL ANTIOQUIA

La rendición de cuentas es una oportunidad para fortalecer la transparencia, el diálogo y la participación ciudadana. La comunidad está invitada a conocer este espacio institucional y a participar en la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas SENA 2026.

Audiencia Pública de Rendición de Cuentas 2026 · SENA Regional Antioquia.

Agéndate y participa

Ten presente la información de la convocatoria para programar tu participación:

📅 FECHA Jueves 12 de noviembre de 2026

🕙 HORA 10:00 a. m.

📍 LUGAR Auditorio Carlos Castro Saavedra, Complejo Central SENA Regional Antioquia

¿Por qué participar?
Porque la participación ciudadana contribuye al diálogo, al seguimiento de la gestión pública y al fortalecimiento de la transparencia institucional.

¡La transparencia se construye contigo!

Reserva la fecha y acompáñanos en este espacio de participación ciudadana.

Te invitamos a tener presente la fecha, la hora y el lugar indicados en la convocatoria oficial.

SENA · Centro del Diseño y Manufactura del Cuero

```

RETO CUEE

Conexión · Experiencia · Innovación

El Reto CUEE llegó al CDMC

Representantes de CEIBA recorrieron el Centro del Diseño y Manufactura del Cuero y participaron en una experiencia de retos por estaciones.

16 de octubre de 2026

El Centro del Diseño y Manufactura del Cuero (CDMC) del SENA recibió el pasado 16 de octubre la visita de dos representantes de CEIBA, en el marco de la participación del Centro en el Reto CUEE.

Durante la jornada, los visitantes realizaron un recorrido por las instalaciones para conocer de cerca los espacios, procesos y servicios que hacen parte de la dinámica institucional. Como parte de la experiencia, participaron en un reto en cada una de las estaciones del recorrido, promoviendo la interacción y el acercamiento a las diferentes áreas del Centro.

Universidad · Empresa · Estado

¿Qué es el CUEE?

El Comité Universidad Empresa Estado (CUEE) es una alianza estratégica que facilita la sinergia de voluntades y conocimientos entre universidades, empresas e instituciones que representan al Estado, para formular agendas de trabajo conjunto en torno a temas de ciencia, tecnología e innovación (CTI).

Una alianza para el crecimiento regional

Tiene como propósito superior el crecimiento social y económico de la región. Para ello, trabaja a través de tres mesas: plataformas, financiación y talento humano.

Mesa de plataformas

Mesa de financiación

Mesa de talento humano

La mesa de talento humano tiene como objetivo crear un modelo de inserción laboral efectivo para estudiantes de carreras técnicas, tecnológicas y profesionales.

Articulación en la región de Medellín

El CUEE divide su trabajo por regiones del país. Para la región de Medellín, se encuentran aliadas nueve instituciones de educación superior. El Centro del Diseño y Manufactura del Cuero es una de ellas y transversaliza el modelo a través de semilleros de investigación, aprendices y egresados.

Modelo de inserción laboral CUEE

Propone al estudiante realizar, durante el transcurso de su carrera, un modelo de inserción laboral al sector productivo mediante una estrategia de triple hélice que comprende tres fases: pasantías, innovación y conexión del talento.

El proceso busca llevar a los estudiantes a prácticas empresariales y, finalmente, a la vinculación laboral con empresas nacionales e internacionales, o contribuir a la creación de sus propios emprendimientos.

1 Pasantías

Acercamiento al entorno empresarial y a sus dinámicas.

2 Innovación

Aplicación de conocimientos para aportar a los retos del sector productivo.

3 Conexión del talento

Acercamiento a oportunidades de vinculación laboral y emprendimiento.

Conocimiento que conecta con oportunidades. La articulación entre universidades, empresas y Estado busca acercar el talento a las necesidades del sector productivo y contribuir al desarrollo regional.

Un recorrido para conocer y participar

La jornada incluyó diferentes espacios y actividades del Centro.

Un encuentro para conocer los espacios y las capacidades del CDMC.

Los retos por estaciones hicieron parte de la experiencia de visita.

Un espacio para compartir y participar en equipo.

Una experiencia práctica durante la visita.

El recorrido permitió conocer distintos espacios y elementos del Centro.

Un momento de encuentro con el equipo del Centro.

La visita incluyó espacios como la biblioteca, la Subdirección y las coordinaciones, Bienestar al Aprendiz, Formación y el laboratorio, donde los representantes pudieron conocer distintos aspectos del trabajo que se desarrolla en el CDMC.

Esta actividad permitió compartir las capacidades del Centro y promover el acercamiento entre los actores participantes del Reto CUEE mediante una experiencia de reconocimiento, interacción y participación.

Revive la experiencia en imágenes

Consulta el álbum completo de la visita y descubre más momentos de la jornada en el CDMC.

Ver álbum completo de fotografías

El CDMC continúa sumándose a iniciativas que promueven la conexión, el intercambio de experiencias y el reconocimiento de las capacidades institucionales.

SENA · Centro del Diseño y Manufactura del Cuero

```