Fortalecimiento Clima Laboral

Bienestar laboral · Regional Antioquia

CDMC fortalece el clima laboral con una jornada de integración y bienestar

El Centro del Diseño y Manufactura del Cuero participó en un espacio orientado a promover relaciones laborales positivas, bienestar y trabajo en equipo.

El pasado 20 de octubre de 2026, el Centro del Diseño y Manufactura del Cuero (CDMC) participó en el Taller de Fortalecimiento del Clima Laboral de la Regional Antioquia, una jornada enfocada en la importancia del bienestar y la construcción de ambientes de trabajo saludables.

La actividad se desarrolló en el marco del Contrato Clima Laboral de la Regional Antioquia, como parte del Programa de Clima Organizacional y del eje SENA Mentalmente Saludable, asociado a Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).

A través de espacios de participación e integración, este tipo de iniciativas contribuye a reconocer la importancia de las relaciones interpersonales, la comunicación, la colaboración y el compromiso compartido en los entornos laborales.

Construir un clima laboral positivo es una tarea colectiva que comienza con el bienestar, el respeto y la disposición para trabajar en equipo.

La participación del CDMC reafirma la importancia de continuar promoviendo una cultura organizacional que valore a las personas y fortalezca el autocuidado, la convivencia y el bienestar de quienes hacen parte de la comunidad institucional.

Así vivimos la jornada

Momentos de participación, integración y reflexión durante el taller.

Participación e integración del equipo durante la jornada.

Actividades participativas para fortalecer los vínculos laborales.

Espacios que promueven la participación y la escucha.

Encuentros que favorecen la conexión y el trabajo colaborativo.

El bienestar laboral también se construye desde la empatía y el respeto.

Centro del Diseño y Manufactura del Cuero · SENA Regional Antioquia
Promovemos el bienestar, el autocuidado y ambientes de trabajo saludables.

Comunicaciones · Centro del Diseño y Manufactura del Cuero

Caminata Ecológica Octubre

Bienestar al Aprendiz · Deportes

Una aventura que conecta con la naturaleza

Caminata ecológica entre los municipios de Amagá y Fredonia

El pasado 17 de octubre, el área de Deportes de Bienestar al Aprendiz realizó su caminata ecológica con un recorrido entre los municipios de Amagá y Fredonia. La jornada propició un espacio para disfrutar del entorno natural y compartir una experiencia diferente, promoviendo el bienestar y la actividad física entre los participantes.

Así vivimos la caminata

Revive algunos momentos de esta experiencia a través de nuestra galería. Haz clic en cualquier fotografía para verla en su tamaño original.

Un recorrido para compartir y disfrutar de la naturaleza.

Una pausa para compartir durante la jornada.

Movimiento, energía y bienestar al aire libre.

Conectando con la naturaleza paso a paso.

Bienestar al Aprendiz – CDMC
Seguimos promoviendo espacios que integran la actividad física, el bienestar y el encuentro entre aprendices.

AUDIENCIA PÚBLICA DE RENDICIÓN DE CUENTAS REGIONAL ANTIOQUIA 2026

Participación ciudadana · Transparencia

Audiencia Pública de Rendición de Cuentas SENA 2026

La transparencia se construye con tu participación. Conoce la convocatoria e infórmate sobre este espacio institucional.

SENA · REGIONAL ANTIOQUIA

La rendición de cuentas es una oportunidad para fortalecer la transparencia, el diálogo y la participación ciudadana. La comunidad está invitada a conocer este espacio institucional y a participar en la Audiencia Pública de Rendición de Cuentas SENA 2026.

Audiencia Pública de Rendición de Cuentas 2026 · SENA Regional Antioquia.

Agéndate y participa

Ten presente la información de la convocatoria para programar tu participación:

📅 FECHA Jueves 12 de noviembre de 2026

🕙 HORA 10:00 a. m.

📍 LUGAR Auditorio Carlos Castro Saavedra, Complejo Central SENA Regional Antioquia

¿Por qué participar?
Porque la participación ciudadana contribuye al diálogo, al seguimiento de la gestión pública y al fortalecimiento de la transparencia institucional.

¡La transparencia se construye contigo!

Reserva la fecha y acompáñanos en este espacio de participación ciudadana.

Te invitamos a tener presente la fecha, la hora y el lugar indicados en la convocatoria oficial.

SENA · Centro del Diseño y Manufactura del Cuero

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RETO CUEE

Conexión · Experiencia · Innovación

El Reto CUEE llegó al CDMC

Representantes de CEIBA recorrieron el Centro del Diseño y Manufactura del Cuero y participaron en una experiencia de retos por estaciones.

16 de octubre de 2026

El Centro del Diseño y Manufactura del Cuero (CDMC) del SENA recibió el pasado 16 de octubre la visita de dos representantes de CEIBA, en el marco de la participación del Centro en el Reto CUEE.

Durante la jornada, los visitantes realizaron un recorrido por las instalaciones para conocer de cerca los espacios, procesos y servicios que hacen parte de la dinámica institucional. Como parte de la experiencia, participaron en un reto en cada una de las estaciones del recorrido, promoviendo la interacción y el acercamiento a las diferentes áreas del Centro.

Universidad · Empresa · Estado

¿Qué es el CUEE?

El Comité Universidad Empresa Estado (CUEE) es una alianza estratégica que facilita la sinergia de voluntades y conocimientos entre universidades, empresas e instituciones que representan al Estado, para formular agendas de trabajo conjunto en torno a temas de ciencia, tecnología e innovación (CTI).

Una alianza para el crecimiento regional

Tiene como propósito superior el crecimiento social y económico de la región. Para ello, trabaja a través de tres mesas: plataformas, financiación y talento humano.

Mesa de plataformas

Mesa de financiación

Mesa de talento humano

La mesa de talento humano tiene como objetivo crear un modelo de inserción laboral efectivo para estudiantes de carreras técnicas, tecnológicas y profesionales.

Articulación en la región de Medellín

El CUEE divide su trabajo por regiones del país. Para la región de Medellín, se encuentran aliadas nueve instituciones de educación superior. El Centro del Diseño y Manufactura del Cuero es una de ellas y transversaliza el modelo a través de semilleros de investigación, aprendices y egresados.

Modelo de inserción laboral CUEE

Propone al estudiante realizar, durante el transcurso de su carrera, un modelo de inserción laboral al sector productivo mediante una estrategia de triple hélice que comprende tres fases: pasantías, innovación y conexión del talento.

El proceso busca llevar a los estudiantes a prácticas empresariales y, finalmente, a la vinculación laboral con empresas nacionales e internacionales, o contribuir a la creación de sus propios emprendimientos.

1 Pasantías

Acercamiento al entorno empresarial y a sus dinámicas.

2 Innovación

Aplicación de conocimientos para aportar a los retos del sector productivo.

3 Conexión del talento

Acercamiento a oportunidades de vinculación laboral y emprendimiento.

Conocimiento que conecta con oportunidades. La articulación entre universidades, empresas y Estado busca acercar el talento a las necesidades del sector productivo y contribuir al desarrollo regional.

Un recorrido para conocer y participar

La jornada incluyó diferentes espacios y actividades del Centro.

Un encuentro para conocer los espacios y las capacidades del CDMC.

Los retos por estaciones hicieron parte de la experiencia de visita.

Un espacio para compartir y participar en equipo.

Una experiencia práctica durante la visita.

El recorrido permitió conocer distintos espacios y elementos del Centro.

Un momento de encuentro con el equipo del Centro.

La visita incluyó espacios como la biblioteca, la Subdirección y las coordinaciones, Bienestar al Aprendiz, Formación y el laboratorio, donde los representantes pudieron conocer distintos aspectos del trabajo que se desarrolla en el CDMC.

Esta actividad permitió compartir las capacidades del Centro y promover el acercamiento entre los actores participantes del Reto CUEE mediante una experiencia de reconocimiento, interacción y participación.

Revive la experiencia en imágenes

Consulta el álbum completo de la visita y descubre más momentos de la jornada en el CDMC.

Ver álbum completo de fotografías

El CDMC continúa sumándose a iniciativas que promueven la conexión, el intercambio de experiencias y el reconocimiento de las capacidades institucionales.

SENA · Centro del Diseño y Manufactura del Cuero

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PLAN DE EMERGENCIAS Y SIMULACRO NACIONAL 2026

SENA COMPLEJO SUR · ITAGÜÍ

Recordando nuestro Plan de Emergencias

¡La preparación también salva vidas! Conoce las señales de alerta y alarma y las recomendaciones para actuar de manera segura.

La prevención es responsabilidad de todos

El SENA Complejo Sur de Itagüí recuerda a toda su comunidad educativa la importancia de conocer y aplicar los procedimientos establecidos en el Plan de Emergencias.

Identificar las señales de alerta y alarma, reconocer las rutas de evacuación y atender las indicaciones de los brigadistas permite responder de manera organizada ante una posible situación de emergencia.

🔔 ALERTA

Un toque intermitente

Indica que debemos permanecer atentos ante una posible emergencia. Mantén la calma y sigue las indicaciones del personal responsable.

🚨 ALARMA

Un toque continuo y prolongado

Indica una emergencia que requiere actuar conforme al Plan de Emergencias y a las instrucciones de evacuación establecidas.

¿Qué hacer si se ordena evacuar?

En caso de recibir instrucciones de evacuación, es fundamental actuar con calma y seguir los procedimientos establecidos por el Centro.

1

Sigue las rutas de evacuación señalizadas y utiliza únicamente los accesos habilitados.

2

Dirígete al punto de encuentro establecido: parqueadero del Complejo Sur, siempre que sea seguro y así lo indique el protocolo.

3

No corras ni regreses por objetos personales. Mantén la calma durante todo el procedimiento.

4

Atiende las instrucciones de los brigadistas, identificados con chaleco naranja.

📢 Participaremos en el Simulacro Nacional Anual del SENA

Como parte de las acciones de preparación y fortalecimiento de la cultura de prevención, el SENA Complejo Sur participará en el Simulacro Nacional Anual del SENA 2026.

📅 Miércoles 21 de octubre de 2026

Esta jornada permitirá poner en práctica los procedimientos de respuesta ante emergencias, fortalecer la capacidad de reacción y promover una participación organizada de nuestra comunidad educativa.

Invitamos a aprendices, instructores, funcionarios, contratistas y demás colaboradores a participar responsablemente, atendiendo las orientaciones del personal encargado y de la Brigada de Emergencias.

Prepararnos es proteger la vida

Conocer el Plan de Emergencias, identificar las zonas seguras y reconocer las señales institucionales son acciones fundamentales para fortalecer nuestra capacidad de respuesta.

Recuerda que las condiciones de seguridad deben ser evaluadas en cada situación. En caso de tormenta eléctrica u otro riesgo que impida desplazarse de manera segura, sigue las instrucciones oficiales antes de iniciar cualquier evacuación.

💚 ¡Estar informados nos ayuda a estar seguros!

La prevención, la preparación y el trabajo conjunto son esenciales para proteger la vida y el bienestar de toda nuestra comunidad educativa.

Centro del Diseño y Manufactura del Cuero – SENA
Complejo Sur · Regional Antioquia

TORMENTAS ELÉCTRICAS Y SIMULACRO NACIONAL SENA 2026

SENA COMPLEJO SUR · ITAGÜÍ

¿Sabes qué hacer ante una tormenta eléctrica?

Tu seguridad es lo primero. Conocer las recomendaciones y actuar con prudencia contribuye a proteger la vida y el bienestar de toda la comunidad educativa.

La prevención comienza con información

Ante la posibilidad de una tormenta eléctrica, es importante reconocer los riesgos, evitar desplazamientos innecesarios y seguir las indicaciones del personal responsable.

Desde el SENA Complejo Sur de Itagüí invitamos a funcionarios, contratistas, instructores, aprendices, visitantes y demás integrantes de la comunidad educativa a poner en práctica las siguientes recomendaciones.

1. Refúgiate en un lugar seguro

• Permanece dentro de una edificación segura y sigue las indicaciones del personal responsable.
• Aléjate de ventanas, puertas exteriores, balcones y zonas abiertas.
• Cierra las ventanas si es seguro hacerlo.
• Evita permanecer cerca de estructuras metálicas, rejas y elementos conductores.
• No te refugies debajo de árboles, techos aislados o estructuras expuestas.
• Si observas filtraciones de agua, aléjate del área y repórtala de inmediato. Si es necesario evacuar, dirígete a una zona segura siguiendo las instrucciones oficiales.

2. Previene los riesgos eléctricos

• Antes de la tormenta, apaga y desconecta los equipos electrónicos, siempre que sea seguro hacerlo.
• Si ya escuchas truenos, no manipules enchufes, extensiones ni conexiones eléctricas.
• Evita utilizar equipos conectados a la red eléctrica durante la tormenta.
• No manipules equipos eléctricos ni instalaciones que estén mojados.
• Aléjate de cables caídos o expuestos y reporta la situación al personal responsable.
• Antes de reconectar los equipos, verifica que las condiciones sean seguras y sigue las indicaciones correspondientes.

3. Evita situaciones de riesgo

• Suspende temporalmente las actividades al aire libre.
• Aléjate de canchas, patios, parqueaderos descubiertos y otras zonas abiertas.
• No te acerques a árboles, postes, antenas ni estructuras metálicas expuestas.
• Evita el contacto con tuberías y grifos durante la tormenta.
• Mantén la calma y evita desplazamientos innecesarios entre edificios.
• Informa oportunamente cualquier condición insegura al personal responsable.

📢 ¡Participemos en el Simulacro Nacional Anual del SENA!

El miércoles 21 de octubre de 2026 participaremos en el Simulacro Nacional Anual del SENA. Esta jornada es una oportunidad para fortalecer la preparación, familiarizarnos con los procedimientos de emergencia y actuar de manera organizada.

Miércoles 21 de octubre de 2026

Invitamos a toda la comunidad educativa a mantenerse atenta a las orientaciones oficiales y a participar responsablemente, siguiendo las instrucciones del personal encargado de la atención de emergencias.

4. ¿Cómo actuar durante una tormenta eléctrica?

• Permanece en un lugar seguro mientras dure la tormenta.
• No evacúes por iniciativa propia ni te dirijas al parqueadero si las condiciones meteorológicas representan un riesgo.
• Sigue las instrucciones del personal responsable y los procedimientos establecidos en el Plan de Emergencias del Complejo Sur.
• Si se presenta otra condición de emergencia que requiera evacuación, actúa según las instrucciones oficiales.

Prepararnos también es protegernos

Conocer las zonas seguras, identificar los procedimientos de emergencia y atender las indicaciones del personal responsable son acciones fundamentales para reducir riesgos.

La prevención y la gestión adecuada del riesgo son responsabilidades compartidas. La participación y el compromiso de cada persona contribuyen a proteger la vida y a mantener condiciones seguras en nuestro Centro de Formación.

💚 ¡La seguridad la construimos entre todos!

Mantente informado, sigue las indicaciones oficiales y participa responsablemente en las actividades de prevención y preparación.

Centro del Diseño y Manufactura del Cuero – SENA
Complejo Sur · Regional Antioquia

EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE | FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

Evidencias de aprendizaje

Conocer, hacer y transformar: descubre cómo demostrar los logros alcanzados durante tu proceso formativo.

En el proceso de Formación Profesional Integral, las evidencias de aprendizaje permiten demostrar los logros alcanzados por los aprendices y valorar el desarrollo de sus competencias.

Estas evidencias ayudan a reconocer no solo lo que una persona sabe, sino también cómo aplica sus conocimientos y qué resultados obtiene durante las actividades de aprendizaje.

¿Cuáles son los tipos de evidencias?

Existen tres tipos principales de evidencias que permiten observar diferentes dimensiones del aprendizaje:

1

Conocimiento

Demuestra conceptos y comprensión.

Permite identificar si el aprendiz comprende teorías, reconoce conceptos y sabe cómo y por qué actuar en situaciones nuevas.

Ejemplos Cuestionarios, pruebas escritas, ensayos y mapas conceptuales.

2

Desempeño

Demuestra cómo ejecuta actividades.

Permite observar procesos y la aplicación de competencias en contextos reales o simulados, así como fortalezas y aspectos por mejorar.

Ejemplos Exposiciones, simulaciones, prácticas y demostraciones.

3

Producto

Demuestra resultados tangibles.

Evidencia la calidad y la aplicación de conocimientos y habilidades a través de resultados concretos del aprendizaje.

Ejemplos Informes, diseños, prototipos y planes de trabajo.

¿Qué hace que una evidencia sea pertinente?

Una buena evidencia debe corresponder con aquello que se espera alcanzar en el proceso formativo. Por eso, es importante que exista coherencia entre el resultado de aprendizaje, los criterios de evaluación y la actividad desarrollada.

Una buena evidencia se alinea con:

Resultado de aprendizaje

+

Criterios de evaluación

+

Actividad de aprendizaje

Conocer · Hacer · Transformar

Cada evidencia es una oportunidad para demostrar los aprendizajes alcanzados, reconocer los avances y continuar fortaleciendo las competencias durante la formación.

Centro del Diseño y Manufactura del Cuero – SENA
Regional Antioquia

Representantes de aprendices del CDMC 2026-2027.

PARTICIPACIÓN ESTUDIANTIL

Posesión de representantes de aprendices CDMC

Período 2026-2027 | Compromiso, participación y diálogo constructivo

Un compromiso con la comunidad educativa

El pasado 13 de octubre, cuatro aprendices del Centro del Diseño y Manufactura del Cuero – SENA, Regional Antioquia, tomaron posesión como representantes de los aprendices para el período 2026-2027 ante la Subdirectora (e) Rocío del Pilar Medina Rojas, asumiendo el compromiso de contribuir a la participación de los aprendices y al fortalecimiento del diálogo dentro del Centro.

Los representantes elegidos son Melanie Caicedo, Emmanuel Mosquera, Carolina Pineda y Andrés Antonio Zapata Trejos, quienes tendrán la responsabilidad de aportar sus ideas, acompañar las inquietudes de sus compañeros y promover espacios de comunicación y trabajo conjunto.

La representación de los aprendices constituye una oportunidad para fortalecer la participación activa en la vida institucional, fomentar el diálogo constructivo y contribuir a la construcción de propuestas que beneficien a la comunidad de aprendices.

Conoce a los representantes

Ellos asumirán esta responsabilidad durante el período 2026-2027:

Melanie Caicedo

Emmanuel Mosquera

Carolina Pineda

Andrés Antonio Zapata Trejos

Una representación que construye comunidad

Este proceso reafirma la importancia de contar con aprendices comprometidos con el bienestar colectivo y con la construcción de una comunidad educativa participativa.

Participación Dar voz a las ideas e inquietudes de los aprendices.

Diálogo Promover la escucha y la comunicación respetuosa.

Trabajo conjunto Construir propuestas en beneficio de la comunidad.

Consulta el documento de representantes

Consulta el PDF con los nombres y las fotografías de los representantes de aprendices del Centro del Diseño y Manufactura del Cuero para el período 2026-2027.

📄 Consultar documento PDF

¡Les deseamos muchos éxitos en esta nueva responsabilidad!

Agradecemos su disposición para representar a sus compañeros y aportar al fortalecimiento de la participación estudiantil.

Centro del Diseño y Manufactura del Cuero – SENA
Regional Antioquia